accordo nazionale quadro polizia di stato aggiornato

Le parti contraenti verificano l'applicazione del presente accordo cinque anni dopo la data della decisione del Consiglio, se richiesto da una delle parti firmatarie dello stesso.Fritz VERZETNITSCHPresidente della CESGeorges JACOBSPresidente dell'UNICEAntonio CASTELLANO AUYANETPresidente del CEEPEmilio GABAGLIOSegretario generale della CESDirk F. HUDIGSegretario generale dell'UNICEJytte FREDENSBORGSegretario generale del CEEP18 marzo 1999. Essi ne informano immediatamente la Commissione.Gli Stati membri possono fruire di un periodo supplementare non superiore ad un anno, ove sia necessario e previa consultazione con le parti sociali, in considerazione di difficoltà particolari o dell'attuazione mediante contratto collettivo. I Flash del 2007. Esso indica la volontà delle parti sociali di stabilire un quadro generale che garantisca la parità di trattamento ai lavoratori a tempo determinato, proteggendoli dalle discriminazioni, e un uso dei contratti di lavoro a tempo determinato accettabile sia per i datori di lavoro sia per i lavoratori.Il presente accordo si applica ai lavoratori a tempo determinato, ad eccezione di quelli messi a disposizione di un'azienda utilizzatrice da parte di un'agenzia di lavoro interinale. Pubblichiamo e rendiamo noti: L’ultimo contratto, il fondo di incentivazione e l’accordo nazionale quadro siglati dalle organizzazioni sindacali. 18 del D.P.R. Tweet. (ACCORDO NAZIONALE QUADRO) Articolo 1 (Ambito di applicazione - Validità) 1. È stato firmato stamattina, alle 10.30 presso il Ministero dell'Interno, il rinnovo dell'Accordo nazionale quadro della Polizia di Stato. Entro il mese di febbraio di ciascun anno, presso il Dipartimento della pubblica sicurezza, si tiene un incontro con una delegazione composta da un rappresentante per ciascuna delle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative e firmatarie del presente Accordo per l’individuazione dei criteri per la ripartizione dei cambi turno. Accordo Nazionale Quadro - 15 maggio 2000. Primo rapporto di sintesi sul terremoto di Amatrice M6.0 del 24 agosto 2016 Introduzione Il 24 agosto alle ore 03:36 (italiane) un terremoto di M L 6.0 (M w 6.0) ha colpito una vasta porzione dell’Appennino centrale tra i comuni di Norcia e Amatrice. 6. Qualora necessario e previa consultazione con le parti sociali, gli Stati membri potranno disporre di un anno supplementare per conformarsi a questa disposizione, in modo da ovviare a particolari difficoltà o procedere all'attuazione mediante contratto collettivo. disposizioni. (1) Ai sensi dell'articolo 2.4 dell'accordo sulla politica sociale annesso al protocollo (n. 14) sulla politica sociale allegato al trattato che istituisce la Comunità europea. 2. Per l’Amministrazione della P.S. 24 del D.P.R. Le parti firmatarie del presente accordo chiedono che le parti sociali siano consultate prima di qualunque iniziativa di ordine legislativo, normativo o amministrativo assunta da uno Stato membro per conformarsi al presente accordo. 6 e GU C 305 del 5.12.1990, pag. Postato da: Redazione MP il: Aprile 19, 2011 In: Accordo Nazionale Quadro. Prorogato al 31 dicembre 2020 l’accordo quadro RPT- Fiat Chrysler Automobiles 14 Aprile 2020 14 Dicembre 2020 Segreteria E’ stata prorogata fino al 31 dicembre 2020 la convenzione per l’acquisto … Password dimenticata? Scarica il PDF. Scopo della presente direttiva è attuare l'accordo quadro sui contratti a tempo determinato, che figura nell'allegato, concluso il 18 marzo 1999 fra le organizzazioni intercategoriali a carattere generale (CES, CEEP e UNICE). Informazione e possibilità di impiego (clausola 6). I Flash del 2019. Scarica il PDF Nuovo nell’aspetto grafico, nei contenuti e nelle sue potenzialità informative, caratterizzato da un layout moderno e d’impatto presentiamo il sito ufficiale di SIP Polizia. 192° corso allievi agenti polizia di stato 331 polizia di stato 331 telecom accordo nazionale quadro polizia di stato Agrigento alesssandro chiolo Assenze per visite mediche terapie e visite specialistiche ASSUNZIONE COMMEMORAZIONE COMMISSARIO MONTANA Concorsi della Polizia di Stato concorsi vice sovrintendente polizia di stato CONCORSO AGENTI DI POLIZIA DI STATO concorso vice ispettore … n. 557/RS/01/113/0461 I lavoratori a tempo determinato devono essere presi in considerazione in sede di calcolo della soglia oltre la quale, ai sensi delle disposizioni nazionali, possono costituirsi gli organi di rappresentanza dei lavoratori nelle imprese previsti dalle normative comunitarie e nazionali. 2 Vista la legge 15 … NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi. 2. dirigenti dei reparti prevenzione crimine -ai sigg. Aggiornato 25 Settembre 2017. ARCHIVIO Polizia & Legalità. Aggiornamento professionale Circolari. Il giorno 10 ottobre 2018, presso la sede del Compartimento della Polizia Stradale Lazio e Umbria, si è svolto il programmato incontro in materia di Accordo Nazionale Quadro, art. Aggiornamento professionale … 2. Ai fini del presente accordo, il termine "lavoratore a tempo indeterminato comparabile" indica un lavoratore con un contratto o un rapporto di lavoro di durata indeterminata appartenente allo stesso stabilimento e addetto a lavoro/occupazione identico o simile, tenuto conto delle qualifiche/competenze.In assenza di un lavoratore a tempo indeterminato comparabile nello stesso stabilimento, il raffronto si dovrà fare in riferimento al contratto collettivo applicabile o, in mancanza di quest'ultimo, in conformità con la legge, i contratti collettivi o le prassi nazionali.Principio di non discriminazione (clausola 4)1. 27/11/2020. Per quanto riguarda l’Islanda e la Norvegia, la presente decisione quadro costituisce uno sviluppo delle disposizioni dell’acquis di Schengen ai sensi dell’accordo concluso dal Consiglio dell’Unione europea con la Repubblica d’Islanda e il Regno di Norvegia sulla loro associazione all’attuazione, all’applicazione e allo sviluppo dell’acquis di Schengen (10), che rientrano nel settore di cui all’articolo 1, punti H e I, della … I Flash del 2009. Le disposizioni per l'applicazione di questa clausola saranno definite dagli Stati membri, previa consultazione delle parti sociali e/o dalle parti sociali stesse, viste le norme comunitarie e nazionali, i contratti collettivi e la prassi nazionali.4. accordo quadro consip Segreteria Nazionale Martedì 18 ottobre ore 15.30, l’ADP con il proprio delegato, Maiorana , sarà presente alla riunione per l’accordo quadro Consip per i servizi di gestione integrata delle trasferte di lavoro. L'applicazione del presente accordo non costituisce un motivo valido per ridurre il livello generale di tutela offerto ai lavoratori nell'ambito coperto dall'accordo stesso. Accordo Nazionale Quadro Polizia di Stato Postato da: Redazione MP il: Aprile 19, 2011 In: Accordo Nazionale Quadro Pubblichiamo e rendiamo noti: L’ultimo contratto, il fondo di incentivazione e l’accordo nazionale quadro siglati dalle organizzazioni sindacali. Convocazione seduta del Consiglio per le ricompense per lodevole comportamento. I Flash del 2011. 18 giugno 2002, n. 164, lo scorso 31 luglio, costituisce il risultato di un costruttivo confronto dialettico tra questa Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali del personale della Polizia di Stato, sviluppatosi attraverso una complessa e sinergica attività elaborativa che ha tenuto conto sia delle problematiche emerse in fase di … Manifestazione 14 ottobre 2020. Tweet. Mantovano, del Vice Capo della Polizia di stato Prefetto Calvo, del Direttore delle Relazioni Sindacali Vice Prefetto Pazzanese... 31 Luglio 2009 Oggi al Viminale, alla presenza del Sottosegretario del Ministero dell'Interno On. 4. Tabella Trasferimenti del Personale del Ruolo Agenti Assistenti della Polizia di Stato. Circolare . Qualora necessario e previa consultazione con le parti sociali, gli Stati membri potranno disporre di un anno supplementare per conformarsi a questa disposizione, in modo da ovviare a particolari difficoltà o procedere all'attuazione mediante contratto collettivo.Le parti firmatarie del presente accordo chiedono che le parti sociali siano consultate prima di qualunque iniziativa di ordine legislativo, normativo o amministrativo assunta da uno Stato membro per conformarsi al presente accordo.Senza che ciò pregiudichi il ruolo dei tribunali nazionali e della Corte di giustizia, le parti firmatarie del presente accordo chiedono che la Commissione in prima istanza sottoponga loro per un parere tutte le questioni relative all'interpretazione a livello europeo dell'accordo stesso.Considerazioni generali1. (Segue): Dal ''comitato dei bussolotti'' alla ''circolare Cossiga''
1.5. UIL Polizia 6 Aprile 2017. Accordo Nazionale Quadro - 15/05/2000; Circolare esplicativa A.N.Q. Alla firma dell’accordo quadro erano presenti per il Dipartimento della Pubblica Sicurezza, il Direttore Centrale per la Polizia Stradale, Ferroviaria, delle Comunicazioni e per i Reparti Speciali della Polizia di Stato, Armando Forgione e il Direttore del Servizio Polizia Postale e delle Comunicazioni, Nunzia Ciardi. data 8.3.2010, l’Accordo Nazionale Quadro sottoscritto il 31 luglio del 2009 costituisce il risultato di un confronto dialettico tra l’amministrazione e le organizzazioni sindacali del personale della Polizia di Stato, sfociato in un’attività elaborativa fondata sulle problematiche emerse in fase di Documenti e nostre tabelle. - Art. Tutto sul Comitato Nazionale del... Leggi tutto . Per prevenire gli abusi derivanti dall'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato, gli Stati membri, previa consultazione delle parti sociali a norma delle leggi, dei contratti collettivi e della prassi nazionali, e/o le parti sociali stesse, dovranno introdurre, in assenza di norme equivalenti per la prevenzione degli abusi e in un modo che tenga conto delle esigenze di settori e/o categorie specifici di lavoratori, una o più misure relative a: a) ragioni obiettive per la giustificazione del rinnovo dei suddetti contratti o rapporti; b) la durata massima totale dei contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato successivi; c) il numero dei rinnovi dei suddetti contratti o rapporti. Sfoglia l'archivio degli ultimi anni. Consiglio Nazionale dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati Area istituzionale; Servizi agli iscritti; Formazione continua; Centro Studi; Comunicazione; Aree Tematiche; Convenzioni e Protocolli d'intesa . Nella misura del possibile, i datori di lavoro dovrebbero prendere in considerazione la fornitura di adeguata informazione agli organi di rappresentanza dei lavoratori in merito al lavoro a tempo determinato nell'azienda.Disposizioni di attuazione (clausola 8)1. 172 risultati per accordo quadro nazionale polizia penitenziaria. 3 di 78 L'Accordo Nazionale Quadro sottoscritto lo scorso 31 luglio costituisce il risultato di un costruttivo confronto dialettico tra questa Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali del personale della Polizia di Stato, sviluppatosi attraverso una complessa e sinergica attività elaborativa che ha tenuto conto sia delle problematiche emerse in fase di applicazione del precedente Accordo, sia delle … 1. Per l’Amministrazione della P.S. Per quanto riguarda le condizioni di impiego, i lavoratori a tempo determinato non possono essere trattati in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato comparabili per il solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo determinato, a meno che non sussistano ragioni oggettive. Principio di non discriminazione (clausola 4). 8. Gli Stati membri, previa consultazione delle parti sociali, e/o le parti sociali stesse dovranno, se del caso, stabilire a quali condizioni i contratti e i rapporti di lavoro a tempo determinato: a) devono essere considerati "successivi"; b) devono essere ritenuti contratti o rapporti a tempo indeterminato. Visto l'Accordo sulla politica sociale annesso al protocollo (n. 14) sulla politica sociale allegato al trattato che istituisce la Comunità europea, e in particolare i suoi articoli 3.4 e 4.2;2. considerando che l'articolo 4.2 dell'Accordo sulla politica sociale dispone che gli accordi conclusi a livello comunitario possono essere attuati, su richiesta congiunta delle parti firmatarie, da una decisione del Consiglio su proposta della Commissione;3. considerando che la Commissione, nel suo secondo documento di consultazione sulla flessibilità dell'orario di lavoro e la sicurezza dei lavoratori, ha annunciato l'intenzione di proporre una misura comunitaria giuridicamente vincolante;4. considerando che il Parlamento europeo, nel suo parere relativo alla proposta di direttiva sul lavoro a tempo parziale, ha invitato la Commissione a presentare immediatamente proposte di direttive sulle altre forme di impiego flessibile, come il lavoro a tempo determinato e il lavoro interinale;5. considerando che il Consiglio europeo, nelle sue conclusioni relative al vertice straordinario sull'occupazione adottate a Lussemburgo, ha invitato le parti sociali a negoziare accordi per "modernizzare l'organizzazione del lavoro, comprese formule flessibili di lavoro, onde rendere produttive e competitive le imprese e raggiungere il necessario equilibrio tra la flessibilità e la sicurezza";6. considerando che i contratti di lavoro a tempo indeterminato rappresentano la forma comune dei rapporti di lavoro e contribuiscono alla qualità della vita dei lavoratori interessati e a migliorare il rendimento;7. considerando che l'utilizzazione di contratti di lavoro a tempo determinato basata su ragioni oggettive è un modo di prevenire gli abusi;8. considerando che i contratti di lavoro a tempo determinato rappresentano una caratteristica dell'impiego in alcuni settori, occupazioni e attività atta a soddisfare sia i datori di lavoro sia i lavoratori;9. considerando che più della metà dei lavoratori a tempo determinato nell'Unione europea sono donne, e che il presente accordo può pertanto contribuire al miglioramento delle pari opportunità fra le donne e gli uomini;10. considerando che il presente accordo demanda agli Stati membri e alle parti sociali la formulazione di disposizioni volte all'applicazione dei principi generali, dei requisiti minimi e delle norme in esso stesso contenuti, al fine di tener conto della situazione di ciascuno Stato membro e delle circostanze relative a particolari settori e occupazioni, comprese le attività di tipo stagionale;11. considerando che il presente accordo tiene conto dell'esigenza di migliorare le disposizioni relative alla politica sociale, di aumentare la competitività dell'economia comunitaria e di evitare di imporre vincoli amministrativi, finanziari e legali suscettibili di inibire la creazione e lo sviluppo di piccole e medie imprese;12. considerando che le parti sociali sono le più adatte a trovare soluzioni rispondenti alle esigenze sia dei datori di lavoro sia dei lavoratori, per cui deve essere assegnato loro un ruolo di spicco nell'attuazione e applicazione del presente accordo,LE PARTI CONTRAENTI HANNO CONCORDATO QUANTO SEGUE:Obiettivo (clausola 1)L'obiettivo del presente accordo quadro è:a) migliorare la qualità del lavoro a tempo determinato garantendo il rispetto del principio di non discriminazione;b) creare un quadro normativo per la prevenzione degli abusi derivanti dall'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato.Campo d'applicazione (clausola 2)1. Gli Stati membri, previa consultazione delle parti sociali e/o le parti sociali stesse possono decidere che il presente accordo non si applichi ai:a) rapporti di formazione professionale iniziale e di apprendistato;b) contratti e rapporti di lavoro definiti nel quadro di un programma specifico di formazione, inserimento e riqualificazione professionale pubblico o che usufruisca di contributi pubblici.Definizioni (clausola 3)1. 29 Marzo 2018. 5 per la verifica semestrale. I Flash del 2017. 2. 3. [...] Se poi il popolo svizzero avesse l'ardire di alzare la testa e respingesse l'applicazione di queste imposizioni tramite un referendum, allora sarà sanzionato con delle misure compensatorie. Esse inoltre riconoscono che i contratti a tempo determinato rispondono, in alcune circostanze, sia alle esigenze dei datori di lavoro sia a quelle dei lavoratori.Il presente accordo stabilisce i principi generali e i requisiti minimi relativi al lavoro a tempo determinato, riconoscendo che la loro applicazione dettagliata deve tener conto delle realtà specifiche delle situazioni nazionali, settoriali e stagionali. tavolo confronto ex art. I Flash del 2012. Ciascuno Stato membro dovrebbe assicurare un’adeguata protezione dei dati nella legislazione nazionale, che corrisponda almeno a quanto previsto dalla convenzione del Consiglio d’Europa del 28 gennaio 1981 sulla protezione delle persone rispetto al trattamento automatizzato di dati di carattere personale, alla relativa giurisprudenza ai sensi dell’articolo 8 della convenzione per la salvaguardia dei … I Flash del 2018. accordo nazionale quadro il giorno 31 luglio 2009 alle ore 10.30 presso il ministero dell'interno, ha a vuto luogo l'incontro tra: il ministro dell'interno, nella persona del sig. Tali informazioni possono essere fornite sotto forma di annuncio pubblico in un luogo adeguato dell'impresa o dello stabilimento. Gli Stati membri e/o le parti sociali possono mantenere o introdurre disposizioni più favorevoli per i lavoratori di quelle stabilite nel presente accordo. sottosegretario all’interno on.le alfredo mantovano e le seguenti organizzazioni sindacali del personale della polizia di stato: siulp sap siap silp per la cgil ugl – polzia di stato coisp-up-fps-adp- pnfi-mps confederazione sindacale autonoma di … (17) per quanto riguarda i termini utilizzati nell'accordo quadro la presente direttiva, senza definirli precisamente, lascia agli Stati membri il compito di provvedere alla loro definizione secondo la legislazione e/o la prassi nazionale, come per altre direttive adottate nel settore sociale che utilizzano termini simili, purché dette definizioni rispettino il contenuto dell'accordo quadro; 3. Nella misura del possibile, i datori di lavoro dovrebbero agevolare l'accesso dei lavoratori a tempo determinato a opportunità di formazione adeguate, per aumentarne le qualifiche, promuoverne la carriera e migliorarne la mobilità occupazionale.Informazione e consultazione (clausola 7)1. I Flash del 2013. Condividi. Misure di prevenzione degli abusi (clausola 5). I criteri del periodo di anzianità di servizio relativi a particolari condizioni di lavoro dovranno essere gli stessi sia per i lavoratori a tempo determinato sia per quelli a tempo indeterminato, eccetto quando criteri diversi in materia di periodo di anzianità siano giustificati da motivazioni oggettive.Misure di prevenzione degli abusi (clausola 5)1. ANQ – 28 novembre … Le parti contraenti verificano l'applicazione del presente accordo cinque anni dopo la data della decisione del Consiglio, se richiesto da una delle parti firmatarie dello stesso.

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